De tunge drenge i dansk erhvervsliv vil med halvdelen af lønnen betalt skaffe 80-85.000 skånejobs. De heldige er personer, som er nedslidt i en grad, så de ikke kan klare et almindeligt arbejde

Dem er der i dag ca 300.000 af - på arbejdsmarkedet. Erhvervslivet i EU er optaget af samme planer.

Regeringen har ikke haft succes med realiseringen af deres plan om 40.000 skånejobs på arbejdsmarkedet. Men det er ikke interessen fra erhvervslivet, der mangler. Én af de rigtig tunge drenge i dansk erhvervsliv, koncernchef for Grundfos Niels Due Jensen, mener, at der er mulighed for 80-85.000 pladser til nedslidte arbejdere. Det svarer til 3% af den samlede arbejdsstyrke.

I dag er der oprette mindre end 10.000 skånejobs i Danmark, selvom modellen har været tilgængelig i årevis. Regeringen har gjort brug af en tænketank, hvor repræsentationen fra de største erhvervsvirksomheder har været betydelig; men uden den store succes endnu.

Interessen er såmænd ellers forståelig nok, fordi virksomhederne kan få op til 50% i støtte for hver arbejder.

Samtidig vil virksomhederne benytte denne metode til at pynte på deres sociale regnskab, da det fremstår som en omsorg for de ansatte.

Omvendt vil regeringen slå 2 fluer med eet smæk:

- arbejdsløshedstallet bliver sminket, da disse personer ikke vil optræde i køen, inden de overgår til anden forsørgelse

- antallet af førtidspensionister vil ikke stige så voldsomt, hvorfor slagsmålet med kommunernes dækningsgrad bliver lettet

Socialforskningsinstituttet har opgjort antallet af ansatte med en eller anden form for handicap til 300.000, så der er nok at tage af – og når arbejdsgiveren nu kan slippe med at betale dem det halve i løn (staten betaler resten), og kommunerne ikke får udgift til flere førtidpensionister – hvorfor så ikke…

Niels Due Jensen er ikke alene om sin omsorg. Han taler på vegne af et netværk i Midtjylland, der består af 67 virksomheder med til sammen 50.000 ansatte:

- Det er i dag ikke nok at levere kvalitetsprodukter. Også den måde hvorpå en virksomhed drives, behandler sine medarbejdere på osv. får stor betydning, siger han til Dagbladet Børsen, og understreger:

- Der er så mange fordele ved også at have den type medarbejdere i virksomhederne, at det klart opvejer ekstraomkostningerne.

Det er tilmed ikke kun handicappede, der kan blive rubriceret til skånejobs. Nydanskere kan også få betegnelsen "nedsat erhvervsevne", hvilket Pressalit har megen gavn af:

-Ved indslusning af nydanskere benytter vi os af tilskud. Men det er faktisk sjældent, vi fortsætter med dem, lyder det fra direktør, Dan Boyter.

På Danfoss i Hårup er 35 ud af 500 ansatte nydanskere, som også får dækket store dele af deres løn fra staten.

Men æblet falder jo ikke så langt fra stammen….

Ved det netop afholdte EU-Topmøde i Lissabon har omkring 20 europæiske topledere afleveret forslag til, hvordan det offentlige private arbejdsmarked tilsammen skal sikre arbejdspladser til udsatte grupper og dermed hindre social udstødning.

Kønnere kan det ikke lyde.

De samme personer lægger imidlertid ikke skjul på, hvad baggrunden er:

Et rigt samfund kan ikke laves uden overskudsgivende virksomheder. -gri