Strejkeopsving under sensommeren

De seneste uger har der været en strejkebølge, der vender sig mod rationalisering, tempoopskruning, utålelige arbejdsledere og nedslidning.

September måned har været kendetegnet af et opsving i klassekampen i form af strejker på en række arbejdspladser, såsom Eternitten i Ålborg, på Ålborg Stillads, på renovationen i Randers, DSB Gods i Odense samt den landsdækkende slagteriarbejder strejke.

Strejken på Eternitten i Ålborg, der varede i over 14 dage, vendte sig mod en grov arbejdsleder, der har terroriseret arbejdere, han har set sig gal på. Arbejdslederens chikanerier bestod blandt andet i at ringe hjem til folk og true dem med fyring, hvis de ikke flyttede til en anden afdeling, og i påstande om, at folk ikke udførte deres arbejde.

Kampen mod den tyranniske arbejdsleder startede med punktstrejker, der senere blev fulgt op af en blokade mod virksomheden, hvor politiet som sædvanligt blev sat ind mod arbejderne. Resultatet af strejken er indtil videre, at arbejdslederen er blevet bortvist fra arbejdspladsen, mens der behandles en faglig voldgiftssag omkring det psykiske arbejdsklima på Eternitten, som SiD Ålborg har anlagt. Samtidig har arbejderne genoptaget arbejdet.

Slagteriarbejder strejken har ligeledes vist, at de danske arbejdere ikke finder sig i alt.

Over 2000 mand på slagterierne i Jylland og på Fyn har på skift nedlagt arbejdet i raseri over deres eget forbunds og arbejdsgivernes udtalelser i forbindelse med fremlæggelsen af en ny rapport. Den skulle efter sigende bevise, at arbejdstempoet er faldet 5,1 pct. som følge af et fælles arbejde for at komme den stærke nedslidning af slagteriarbejderne til livs. Et fald, som slagteriarbejderne ikke har mærket noget til i deres daglige arbejde.

Samstemmende har slagteriarbejderne fastslået, at det billede, der tegnes af forholdene på de danske slagterier, er alt for lyserødt. Det har intet med virkeligheden at gøre, og arbejderne kræver handling bag deres krav om et bedre arbejdsmiljø. Deres job er placeret på den uhyggelige top-ti-liste over de mest belastede erhverv i Danmark.

Slagteriarbejderne fremhæver, at akkorderne på slagterierne er er blevet stadigt ringere, hvilket ikke fremmer et nedsat arbejdstempo. Tværtimod. Slagteriarbejderne ser gerne, at arbejdstempoet sættes ned, så nedslidningen formindskes, men de vil ikke alene betale prisen for ordentlige arbejdsforhold i form af kraftig lønnedgang, fastslår de strejkende på Danish Crown i Odense.

Et svar, der ligger helt på linie med, hvad slagteriarbejderne på de øvrige slagterier har udtalt. At de på ingen måde kan genkende beskrivelsen af deres arbejdsforhold i medierne. Slagteriarbejderne på Danish Crown i Horsens oplyser, at de efter slagterifusionen mellem Danish Crown og Vestjyske Slagterier har oplevet, at de nu skal slagte mere kød for at få den samme løn.

Slagteriarbejdernes kraftige reaktion på deres forbunds, NNFs, positive udtalelser omkring det gode samarbejde med Slagteriernes Arbejdsgiverne, som skulle have ført til en vending i udviklingen af arbejdsmiljøet - om nedsættelsen af arbejdstempoet på slagterierne - har fået forbundsledelsen til at trække lidt i land i et forsøg på stoppe strejkebevægelsen.

NNF har været ude med beroligende udtalelser om, at der fortsat er store arbejdsmiljø problemer på slagterierne, men det er kun et tyndt dække over deres ros af den indsats, som de og arbejdsgiverne i fællesskab skulle have udført for at forbedre arbejdsforholdene på slagterierne.

En påstået fælles indsats for arbejdsmiljøet på arbejdspladserne, som skulle love godt for fremtiden, men som ikke har nogen dækning i virkelighedens verden.

Der er imidlertid stadig kampvilje blandt de danske slagteriarbejderne. De er villige til at kæmpe for deres berettigede krav om en nedsættelse af arbejdstempoet og dermed mindre nedslidning og færre ulykker på arbejdspladserne. For at gøre slagteriarbejdet til et bedre og mere sikkert arbejde. For at gennemtvinge menneskelige arbejdsforhold på slagterierne.

En kampvilje, der vil blive hårdt brug for, når slagterierne om 6 år begynder at indføre ny teknologi. Der er ingen tvivl om, at Slagteriernes Arbejdsgivere vil forsøge at presse akkorderne yderligere på slagteriarbejdernes bekostning.

En kampvilje, der også lever i den danske arbejderklasse i øvrigt.

Det viser opsvinget i antallet af strejker.